Wydawca treści

Spotkanie w WUP dotyczące konkursu w ramach PO WER (stawki jednostkowe)

Spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr POWR.01.02.01-IP.25-08-K05/21 odbyło się 16 marca br. w WUP w Zielonej Górze w formie online z uwagi na pandemię COVID-19. Uczestnicy poznali założenia konkursu, typy projektów, kryteria wyboru, sposoby zastosowania oraz rozliczenia stawek jednostkowych i zasady korzystania z systemu SOWA.

Poruszono także temat równości szans i niedyskryminacji, ze szczególnym uwzględnieniem dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości szans kobiet i mężczyzn. W załącznikach umieszczono prezentacje z omawianych tematów, w tym kryteriów wyboru, stawek jednostkowych, systemu SOWA oraz równości szans i niedyskryminacji.

Informacje o wybranych załącznikach

  • prezentacja kryteria wyboru.pptx:

    Załącznik przedstawia szczegółowe informacje o konkursie na dofinansowanie projektów wspierających osoby młode na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym celem konkursu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia dla osób do 29 roku życia, w tym szczególnie dla młodzieży NEET, ze szczególnym uwzględnieniem osób, które utraciły zatrudnienie w wyniku pandemii COVID-19.

  • prezentacja stawki jednostkowe.pptx:

    Załącznik dotyczy informacji o stawkach jednostkowych w kontekście konkursu na dofinansowanie projektów aktywizacji zawodowej osób młodych. Kluczowym punktem jest, że stawki jednostkowe pozwalają na uproszczenie procesu rozliczeń, a beneficjenci są zobowiązani do dokumentowania realizowanych form wsparcia zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie konkursu.

  • prezentacja SOWA.pptx:

    Załącznik dotyczy Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) i jego zastosowania w procesie ubiegania się o dofinansowanie projektów. Kluczowym punktem jest obowiązek korzystania z elektronicznego formularza wniosku, który wnioskodawcy muszą wypełnić i złożyć przez system SOWA.

  • prezentacja równość szans i niedyskryminacji.pptx:

    Załącznik dotyczy równości szans i niedyskryminacji, ze szczególnym uwzględnieniem dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości szans kobiet i mężczyzn w projektach dofinansowanych z funduszy unijnych. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania zasady równości szans w realizacji projektów, co obejmuje zarówno dostępność, jak i likwidację barier dla osób z różnymi niepełnosprawnościami oraz działania na rzecz równości płci.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
16 marca br. w WUP w Zielonej Górze odbyło się spotkanie informacyjne dotyczące konkursu nr POWR.01.02.01-IP.25-08-K05/21. Z uwagi na obostrzenia związane z pandemią COVID-19, spotkanie odbyło się online.
Podczas spotkania uczestnicy - potencjalni beneficjenci zapoznali się z założeniami konkursu, w tym typami projektów możliwymi do realizacji, kryteriami wyboru projektów, sposobami zastosowania i rozliczenia stawek jednostkowych oraz zasadami posługiwania się systemem SOWA.
Odrębna część spotkania poświęcona była równości szans i niedyskryminacji w projektach, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości szans kobiet i mężczyzn.

W załącznikach zamieszczamy prezentacje ze spotkania:
 
  1. prezentacja kryteria wyboru
  2. prezentacja stawki jednostkowe
  3. prezentacja SOWA
  4. prezentacja równość szans i niedyskryminacji