Wydawca treści

Szczegółowe informacje na temat projektów dla osób w wieku 15-29 lat

W artykule przedstawiono aktualne i zakończone projekty wspierające młodych przedsiębiorców oraz osoby poszukujące pracy. Projekty realizowane oferują dotacje na założenie działalności gospodarczej, takie jak „Lubuski Biznes ma POWER” oraz „Wygrać z COVID-19!”, które skierowane są na pomoc młodzieży w trudnej sytuacji zawodowej po epidemii. Alternatywnymi formami wsparcia są inicjatywy związane z poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy, szkoleniami oraz stażami, na przykład projekt „Młodzi z POWERem II” oraz „W stronę stałego zatrudnienia”.

Wśród projektów zakończonych wyróżniają się takie, jak „Młodzi - aktywność, przedsiębiorczość, sukces!” oraz „Własna firma - start dla młodych”, które oferowały wsparcie osobom młodym w zakładaniu własnych firm. Ponadto, wiele projektów skupiało się na aktywizacji zawodowej młodzieży, w tym osób z grupy NEET, co jest szczególnie ważne w kontekście wyzwań rynku pracy związanych z pandemią COVID-19. Szczegółowe informacje na temat projektów oraz ich dokumentacja są dostępne w załączonych linkach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 5 fiszka OPZL 12.02.2021.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Lubuski Biznes ma POWER” realizowanego przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej, mającego na celu wsparcie 150 młodych osób z woj. lubuskiego w zakładaniu działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest dofinansowanie w wysokości 7 039 544,42 zł oraz różnorodne formy wsparcia, takie jak szkolenia i doradztwo dla uczestników projektu.

  • 6 - fiszka Interior 27.02.23.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu realizowanego przez Regionalne Centrum Technologii i Wiedzy INTERIOR Sp. z o.o., mającego na celu wsparcie osób młodych w województwie lubuskim, które straciły zatrudnienie w wyniku pandemii COVID-19. Kluczowym punktem projektu jest oferowanie szkoleń z przedsiębiorczości oraz dotacji na założenie i utrzymanie własnej działalności gospodarczej, co ma pomóc uczestnikom w adaptacji na rynku pracy.

  • 15 - fiszka Stowarzyszenie PO WER 16.06.2023.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Młodzi z POWERem II", realizowanego przez Stowarzyszenie POWER, mającego na celu wsparcie młodych osób bezrobotnych w województwie lubuskim. Kluczowym elementem projektu jest zapewnienie różnorodnych form wsparcia, w tym doradztwa zawodowego oraz stypendiów, skierowanych głównie do osób, które straciły pracę w wyniku pandemii COVID-19.

  • 13 - fiszka M. Lewandowska 13.04.2023.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Z POWER-em do pracy!" realizowanego przez PROJECTOR Martę Lewandowską, który ma na celu wsparcie osób biernych zawodowo oraz bezrobotnych w wieku 15-29 lat z województwa lubuskiego. Kluczowym punktem jest oferowanie różnorodnych form wsparcia, w tym doradztwa zawodowego, szkoleń, staży, oraz wsparcia psychologicznego, z naciskiem na pomoc osobom, które utraciły zatrudnienie w wyniku COVID-19.

  • fiszka 4 FC FCRSEG 27.02.2023.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu Fundacji Centrum Rozwoju Społeczno-Edukacyjno-Gospodarczego pod tytułem „W stronę stałego zatrudnienia”, który ma na celu wsparcie młodzieży NEET w woj. lubuskim. Kluczowym punktem jest pomoc 60 osobom bezrobotnym poprzez poradnictwo zawodowe, szkolenia i inne formy wsparcia, z ukierunkowaniem na osoby, które straciły pracę na skutek pandemii COVID-19.

  • 5 - fiszka BEiRG 05.06.2023.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Właściwa ścieżka zatrudnienia" realizowanego przez Biuro Ekspertyz i Rozwoju Gospodarczego Sp. z o.o., który ma na celu wsparcie 90 młodych osób z obszaru woj. lubuskiego w trudnej sytuacji na rynku pracy. Kluczowym punktem projektu jest oferowanie różnorodnych form wsparcia, takich jak poradnictwo zawodowe, szkolenia, pośrednictwo pracy oraz stypendia, zwrócone szczególnie na osoby, które utraciły pracę w wyniku pandemii COVID-19.

  • 12 - fiszka INSPIRACJE.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Młodzi w nowej rzeczywistości na rynku pracy” realizowanego przez beneficjenta INSPIRACJE, EDUKACJA I BIZNES KINGA ROŻNIATA, mającego na celu wsparcie 50 młodych osób w wieku 18-29 lat, w tym osób z niepełnosprawnościami. Kluczowym punktem projektu jest oferowanie różnorodnych form wsparcia, takich jak doradztwo zawodowe, kursy kwalifikacyjne oraz staże, aby pomóc uczestnikom w znalezieniu zatrudnienia po stracie pracy związanej z pandemią COVID-19.

  • 1 - Profiteo 20.04.23.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "WSPARCIE DLA OSÓB MŁODYCH SZYTE NA MIARĘ!" realizowanego przez Profiteo Group, mającego na celu wsparcie 120 bezrobotnych osób w wieku 15-29 lat w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest przyznane dofinansowanie w wysokości 1 399 920,00 zł, które obejmuje różnorodne formy wsparcia, takie jak poradnictwo, szkolenia i staże.

  • 2 - fiszka WZDZ 06.06.2023.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Azymut - lepsza przyszłość. Aktywizacja NEET w dobie COVID-19”, realizowanego przez Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp. Projekt ma na celu wsparcie 40 osób z województwa lubuskiego, które są bierne zawodowo lub bezrobotne, oferując różnorodne formy wsparcia, w tym szkolenia i staże, wartych 466 640,00 zł, od listopada 2021 do września 2023 roku.

  • 6 - fiszka Spółdzielnia 02.12.2021.docx.pdf:

    Załącznik przedstawia projekt "Lubuska Ekipa - program wsparcia młodych i biernych zawodowo" realizowany przez Spółdzielnię Socjalną Partner, mający na celu wsparcie 105 osób w wieku 18-29 lat z grupy NEET w województwie lubuskim. Kluczowym punktem projektu jest udzielanie różnorodnych form wsparcia, takich jak indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia oraz staże zawodowe, skierowane do osób, które utraciły zatrudnienie w wyniku pandemii COVID-19.

  • 7 - fiszka Lubuska Izba Rzem 29.03.23.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Młodzi z POWER-em do zatrudnienia” realizowanego przez Lubuską Izbę Rzemieślniczą, którego celem jest wsparcie 80 osób młodych z województwa lubuskiego w uzyskaniu zatrudnienia. Projekt, wart 933 280,00 zł, oferuje m.in. porady zawodowe, szkolenia oraz staże, skierowany w szczególności do osób, które utraciły pracę w wyniku pandemii COVID-19.

  • 9 - fiszka Łużycka Wyższa Szkoła 07.06.2023.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu Łużyckiej Szkoły Wyższej im. Jana Benedykta Solfy, który oferuje wsparcie dla młodych osób bezrobotnych w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania różnorodnych form wsparcia, takich jak szkolenia zawodowe, staże oraz poradnictwo, mających na celu poprawę sytuacji zawodowej uczestników.

  • 10 - fiszka Centrum Innowacyjnego Rozwoju 21.03.2023.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "NEED zamiast NEET - Lubuskie- III edycja" realizowanego przez Centrum Innowacyjnego Rozwoju, który wspiera młode osoby w wieku 18-29 lat, w tym z niepełnosprawnościami, w województwie lubuskim. Najważniejsze informacje to wartość dofinansowania wynosząca 583 300,00 zł oraz różnorodne formy wsparcia, takie jak poradnictwo zawodowe, szkolenia i staże.

  • 14 - fiszka Akapit 17.04.2023.docx.pdf:

    Załącznik przedstawia projekt "mlodziaktywni", który ma na celu wsparcie osób w wieku 18-29 lat z obszarów powiatów żarskiego, żagańskiego, krośnieńskiego oraz miasta Zielona Góra. Kluczowym punktem jest oferowanie różnorodnych form wsparcia, w tym poradnictwa zawodowego, warsztatów kariery oraz szkoleń zawodowych dla osób z grupy NEET, w tym osób z niepełnosprawnościami i tych, które straciły pracę w wyniku pandemii COVID-19.

  • 4 fiszka ARR 06.09.2021.docx.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Młodzi - aktywność, przedsiębiorczość, sukces!”, który ma na celu wsparcie osób młodych z województwa lubuskiego w zakładaniu działalności gospodarczej. Kluczową informacją jest przyznanie 1 706 472,80 zł dofinansowania na wsparcie 34 uczestników, którzy byli bezrobotni w wyniku pandemii COVID-19, poprzez szkolenia oraz dotacje na start przedsiębiorstw.

  • 1 WZDZ 27.02.2023.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Azymut - własna firma. Młodzi na swoim w dobie COVID-19”, realizowanego przez Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wielkopolskim, mającego na celu wsparcie młodych ludzi z województwa lubuskiego w zakładaniu własnych firm. Kluczowym punktem jest przyznanie dotacji w wysokości 23 050 zł oraz miesięczne wsparcie pomostowe przez maksymalnie 6 miesięcy dla 50 uczestników, którzy utracili zatrudnienie po 1 marca 2020 r. w wyniku pandemii.

  • 9 - LGD.docx.pdf:

    Załącznik przedstawia projekt „Własna firma - start dla młodych” realizowany przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Między Odrą a Bobrem, który wspiera młodych ludzi w wieku 18-29 lat z województwa lubuskiego w zakładaniu własnych działalności gospodarczych. Projekt oferuje szkolenia oraz wsparcie finansowe dla 70 uczestników, którzy stracili zatrudnienie w wyniku pandemii COVID-19.

  • 33 Competence - fiszka 28.12.2021 zm. okr..docx.pdf:

    Załącznik opisuje projekt „Start zawodowy dla osób młodych do 29 roku życia”, którego celem jest wsparcie 50 osób biernych zawodowo z województwa lubuskiego w wejściu na rynek pracy. Kluczowym punktem jest wsparcie oferowane uczestnikom, które obejmuje m.in. indywidualne planowanie, poradnictwo, szkolenia zawodowe oraz staże.

  • 40 - fiszka 18.03.21.pdf:

    Załącznik opisuje projekt "NEET na start!", który ma na celu wsparcie 30 osób w wieku 18-29 lat z powiatów zielonogórskiego, nowosolskiego i żarskiego, które są bierne zawodowo. Kluczowym punktem projektu jest zapewnienie różnorodnych form wsparcia zawodowego, w tym szkoleń i staży, w celu aktywizacji uczestników na rynku pracy.

  • 38 - fiszka 31.05.21.pdf:

    Załącznik opisuje projekt "Młodzi z POWERem", realizowany przez Stowarzyszenie POWER, który ma na celu wsparcie młodych ludzi w województwie lubuskim poprzez różne formy doradztwa oraz szkoleń. Kluczowym punktem projektu jest zaangażowanie 100 uczestników, w tym młodzieży NEET oraz osób z niepełnosprawnościami, którzy otrzymają wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji i pracy.

  • fiszka 29 Competence.pdf:

    Załącznik przedstawia projekt szkoleniowy „Wykaż się, a będziesz mieć pracę” realizowany przez firmę Competence, mający na celu wsparcie osób biernych zawodowo w wieku 21-29 lat na terenie województwa lubuskiego. Kluczowym punktem jest zapewnienie różnorodnych form wsparcia, takich jak indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe oraz staże, z całkowitą wartością dofinansowania wynoszącą 787 659,25 zł.

  • 4 - fiszka 5.07.21.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Akademia Pozytywnej Zmiany Zawodowej”, który ma na celu wsparcie zawodowe 60 osób z województwa lubuskiego, głównie młodych ludzi bez pracy. Kluczowym punktem jest oferowanie różnych form wsparcia, takich jak indywidualne poradnictwo, szkolenia zawodowe oraz staże, aby umożliwić uczestnikom powrót na rynek pracy.

  • 37 fiszka 27.07.2020.pdf:

    Załącznik opisuje projekt "Aktywność i Praca" realizowany przez Fundację Partycypacji Społecznej, mający na celu wsparcie młodych ludzi biernych zawodowo w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest zapewnienie uczestnikom różnorodnych form wsparcia, takich jak diagnoza kompetencji, kursy zawodowe, staże oraz pośrednictwo pracy, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy.

  • 10 fiszka 2021.01.12.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Postaw na pracę!" realizowanego przez Fundację Inicjatyw Społecznych „Barwy Ziemi”, którego celem jest wsparcie młodych osób w województwie lubuskim. Projekt oferuje różnorodne formy pomocy, w tym poradnictwo zawodowe, staże oraz szkolenia, a jego finansowanie wynosi 964 801,40 zł.

  • Fiszka 42 z dn. 28.08.2020.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „NEED zamiast NEET - Lubuskie - II edycja”, realizowanego przez Centrum Innowacyjnego Biznesu, mającego na celu wsparcie młodzieży NEET w województwie lubuskim. Projekt oferuje m.in. doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne oraz kursy kwalifikacyjne, dla 60 uczestników w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami i niskimi kwalifikacjami.

  • 30 - fiszka 21.01.2021 zm okr..pdf:

    Załącznik dotyczy projektu "Młodzież gotowa do zmiany" realizowanego przez Humaneo, który ma na celu wsparcie 92 młodych osób biernych zawodowo w województwie lubuskim. Kluczowym punktem projektu jest różnorodność wsparcia, w tym doradztwo zawodowe, szkolenia, staże oraz zatrudnienie wspomagane dla osób z niepełnosprawnościami.

  • 31 - fiszka 13.08.2020.pdf:

    Załącznik dotyczący projektu "Lubuska Agencja Pracy" przedstawia informacje o wsparciu dla 75 osób z województwa lubuskiego, które są biernymi zawodowo młodymi ludźmi, w tym osobami z niepełnosprawnościami. Kluczowym punktem jest wartość dofinansowania wynosząca 931 375,54 zł, przeznaczona na różne formy wsparcia, w tym szkolenia, poradnictwo oraz staże zawodowe.

  • 25 - fiszka 16.10.19 rekr zak.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „POLUB ROZWÓJ ZAWODOWY!” realizowanego przez SENSE consulting Sp. z o.o. w województwie lubuskim, którego celem jest wsparcie 70 młodych osób z grupy NEET poprzez różne formy pomocy w rozwoju kariery zawodowej. Projekt, który otrzymał dofinansowanie w wysokości 985 237,98 zł, oferuje m.in. identyfikację potrzeb, szkolenia, staże oraz pośrednictwo pracy.

  • 17 - fiszka 21.08.19 rekr zak:

    Załącznik dotyczy projektu „Postaw na POWER, postaw na pracę” realizowanego przez Carga Sp. z o.o., który ma na celu wsparcie młodzieży NEET w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest to, że projekt oferuje różnorodne formy wsparcia, w tym poradnictwo zawodowe, szkolenia oraz staże, skierowane do 26 uczestników w wieku 18-29 lat.

  • 16 VIA - fiszka projektu 2018.12.04:

    Załącznik dotyczy projektu "W Młodych POWER zawodowy" realizowanego przez Fundację VIA, mającego na celu wsparcie młodzieży NEET w województwie lubuskim. Kluczowym punktem projektu jest oferowanie szerokiego zakresu wsparcia, w tym poradnictwa zawodowego, szkoleń oraz staży dla 26 uczestników w okresie od września 2018 do maja 2019.

  • JMM Mariusz Lewandowski:

    Załącznik dotyczy projektu "OD STAŻU DO ANGAŻU", mającego na celu aktywizację zawodową młodych mieszkańców Lubuszan w obszarach powiatów krośnieńskiego, zielonogórskiego i Zielonej Góry. Kluczowym celem projektu jest aktywizacja min. 24 z 30 uczestników poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie kompetencji zawodowych oraz społecznych, prowadzące do zdobycia zatrudnienia.

  • FRAPZ - fiszka projektu - 15.05.2018 zmieniona o okres realizacji:

    Załącznik opisuje projekt Fundacji Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia, który ma na celu zdobycie kwalifikacji i zatrudnienia przez osoby z niskimi kwalifikacjami w wieku 15-29 lat. Kluczowym celem jest, aby minimum 25 uczestników, w tym 2 osoby z niepełnosprawnościami, znalazło pracę w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu projektu.

  • Fundacja Instytut Projektów Innowacyjnych - fiszka projektu - 2017.04.05 zmieniona o datę realizacji:

    Załącznik dotyczy projektu „Lubuski Instytut Rozwoju Kariery”, który ma na celu aktywizację zawodową osób z grupy NEET w województwie lubuskim. Kluczowym punktem projektu jest zapewnienie uczestnikom wsparcia w postaci indywidualnych planów działania, warsztatów oraz staży zawodowych, co ma zwiększyć ich kompetencje i szanse na zatrudnienie do maja 2018 roku.

  • KMC Przemysław Korach - fiszka projektu - 2017.04.05 zmieniona o datę realizacji:

    Załącznik dotyczy projektu "Rozwijaj swoją karierę!" realizowanego przez KMC Przemysław Korach, którego celem jest wsparcie młodzieży NEET w zdobyciu kwalifikacji zawodowych i zatrudnienia. Kluczową informacją jest wartość projektu wynosząca 610 279,25 zł, a jego realizacja ma zakończyć się 31.05.2018 r.

  • Stowarzyszenie POWER - fiszka projektu - 2017.04.05 zmieniona o datę realizacji:

    Załącznik opisuje projekt "Młodzież Z POWERem" realizowany przez Stowarzyszenie POWER, którego celem jest zwiększenie możliwości zatrudnienia młodzieży NEET w województwie lubuskim. Kluczowym elementem projektu jest indywidualna aktywizacja zawodowo-edukacyjna uczestników, obejmująca opracowanie planów działania, pośrednictwo pracy oraz warsztaty z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

  • WIRPiE Łukasz Dymek jeszcze większe możliwości - fiszka projektu:

    Załącznik dotyczy projektu "Nowe kwalifikacje - jeszcze większe możliwości" realizowanego przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji, współpracujący ze Stowarzyszeniem BIODERKO. Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej osób biernych zawodowo poprzez dostosowywanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy oraz oferowanie różnorodnych form wsparcia, takich jak szkolenia i staże zawodowe.

  • Leos-Database Marketing - fiszka projektu:

    Załącznik dotyczy projektu "Zacznij z nami, nie bądź NEET", którego celem jest podniesienie potencjału zawodowego 50 młodych osób z województwa lubuskiego, biernych zawodowo. Kluczowym punktem projektu jest opracowanie indywidualnych planów działania oraz oferowanie wsparcia w formie szkoleń i staży zawodowych dostosowanego do potrzeb uczestników.

  • ICT Artur Olesiński - fiszka projektu:

    Załącznik opisuje projekt "Nie bądź NEET, wejdź na rynek pracy" realizowany przez ICT Artur Olesiński, mający na celu wsparcie młodzieży biernej zawodowo w województwie lubuskim. Kluczowym elementem projektu jest opracowanie indywidualnych planów działania oraz zapewnienie staży zawodowych i szkoleń dla 50 uczestników, w tym osób z niepełnosprawnościami.

  • Persona - fiszka projektu:

    Załącznik dotyczy projektu "Wsparcie na starcie!", który ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej młodych osób w wieku 15-29 lat z grupy NEET w województwie lubuskim. Projekt oferuje różnorodne formy wsparcia, w tym indywidualne plany działania, szkolenia, staże i pośrednictwo pracy, z wartością umowy wynoszącą 690 516,52 PLN i realizacją od stycznia 2017 do marca 2018.

  • Competence Training Coaching, Barbara Jaśkiewicz - fiszka projektu:

    Załącznik przedstawia projekt "WYKAŻ SIĘ, A BĘDZIESZ MIEĆ PRACĘ", mający na celu wsparcie absolwentów wyższych uczelni w zdobyciu zatrudnienia poprzez szkolenia i staże. Kluczowym celem jest zatrudnienie co najmniej 20 uczestników projektu w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu programu, w tym 2 osoby z niepełnosprawnościami.

  • Centrum Innowacyjnego Biznesu Tomasz Osak - fiszka projektu:

    Załącznik dotyczy projektu "NEED zamiast NEET – Lubuskie!", który ma na celu zwiększenie aktywności zawodowej 30 młodych osób bez pracy w województwie lubuskim. Kluczowym punktem jest opracowanie indywidualnych planów działania oraz zapewnienie wsparcia w formie szkoleń, staży i doradztwa, co ma prowadzić do podniesienia ich kwalifikacji i możliwości zatrudnienia.

  • Szkolenia i Edukacja Sp. z o.o. sp. komandytowa - fiszka projektu:

    Załącznik dotyczy projektu "Lubuska młodzież z POWERem do zmian!", realizowanego przez Szkolenia i Edukacja Sp. z o.o. w celu zwiększenia aktywności edukacyjno-zawodowej 50 osób młodych bez pracy w województwie lubuskim. Najważniejszym celem projektu jest opracowanie indywidualnych planów działania oraz zapewnienie uczestnikom szkoleń zawodowych i staży, co ma na celu rozwój ich umiejętności i zwiększenie szans na zatrudnienie.

  • Carga Sp. z o.o. - fiszka projektu:

    Załącznik przedstawia projekt "Akademia Pozytywnej Zmiany" realizowany przez Carga Sp. z o.o., który ma na celu aktywizację zawodową 50 młodych osób z grupy NEET w województwie lubuskim. Kluczowym punktem projektu jest opracowanie indywidualnych planów działania oraz zapewnienie wsparcia w formie poradnictwa, szkoleń i staży zawodowych, aby zwiększyć potencjał zawodowy uczestników.

  • WZDZ GW - fiszka projektu 2017.03.01 zmieniona o numery telefonów:

    Załącznik dotyczy projektu "Z POWER’em na rynku pracy", realizowanego przez Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp., mającego na celu wzrost aktywności zawodowej 40 osób z grupy NEET. Kluczowym punktem projektu jest oferowanie wsparcia w formie staży, szkoleń oraz poradnictwa zawodowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy w województwie lubuskim.

  • Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek 2015 - fiszka projektu:

    Załącznik przedstawia informacje o projekcie "Nowe kwalifikacje – większe możliwości", którego celem jest wsparcie młodzieży NEET z województwa lubuskiego w zwiększeniu zdolności do zatrudnienia poprzez doradztwo zawodowe, szkolenia i staże. Realizacja projektu ma przyczynić się do osiągnięcia zatrudnienia przez 43% uczestników, co pomoże w integracji tej grupy na rynku pracy.

  • Kontraktor Sp. z o.o. (partner - Clar System S.A.):

    Załącznik opisuje projekt "Kompleksowy program aktywizacji zawodowej dla biernych zawodowo niepełnosprawnych mieszkańców woj. lubuskiego z grupy NEET w wieku 15-29 lat", którego celem jest zwiększenie zatrudnienia w tej grupie. Najważniejszym wynikiem projektu ma być minimum 17,5% uczestników zdobywających pracę oraz 36 osób uzyskujących kwalifikacje zawodowe po szkoleniach.

  • Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak:

    Załącznik dotyczy projektu "Aktywizacja z POWERem" realizowanego przez Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak, który ma na celu aktywizację zawodową 80 osób z niepełnosprawnościami w wieku 15-29 lat z woj. lubuskiego. Kluczowym wynikiem programu jest to, że 64 osoby uczestniczące w programie zdobyły kwalifikacje lub podjęły pracę, a 17% z nich znalazło zatrudnienie lub rozpoczęło działalność gospodarczą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Projekty realizowane - dotacje na założenie działalności gospodarczej (rekrutacja do projektów jest zakończona):
Projekty realizowane - poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia, staże:
Projekty zakończone: